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  • 0501-05

    盛虹印染举行2011年度技术平台

    面对整个纺织行业更加纷繁复杂的2011年,盛虹印染积极应对,主动召开会议讨论形势。2月19日下午,盛虹印染在总部召开在专门会议,主动应对,加快发展步伐。会议由印染常务副总、面料总经理唐俊松主持,各分厂厂长、部门经理共30多人参加会议,集团副董事长、副总裁、印染总经理唐金奎做在重要讲话。在长三角地区“用工荒”越来越...更多

  • 0501-05

    盛虹集团第十三届消防运动会顺利举行

    用知识与力量筑牢消防安全防线“预备,开始!”“盛虹科技加油……”“快,再快点,四分厂必胜!”……11月9日上午,伴随着一声声加油声与呐喊声,盛虹集团第十三届消防运动会在国望高科码头广场拉开了帷幕。此次集团消防运动会经过前期精心筹备,在集团各板块通力协作下成功举行,从报名阶段开始就聚集了众多员工的热情与期待,比赛最终吸引了各板块共30个代表团、300余名员工的踊跃参与。吴江区公安政治处副主任郑晓晖...更多

  • 0501-05

    物检部狠抓员工培训

    从04年开车以来,物检部始终坚持以人为本的管理理念,在公司内部率先实行班组长等重要岗位竞聘上岗。今年春节刚过,部门领导便把对员工的培训列为07年的工作重点,并对部门各层次员工制定培训计划。培训形式是由部门领导及班长轮流主持,培训内容包括基层管理知识、现场管理及认证相关知识。到目前为止,部门利用周五下午对基层班组长、岗长及业务骨干的培训已进行两期,主要针对班组工作中日常存在的薄弱点列举一...更多

  • 0501-05

    盛虹集团获评江苏省纺织“和谐企业”

    日前,由中国纺织工业协会主办的“2008中国纺织服装品牌文化推介大会”上,盛虹集团有限公司捧回了由江苏省纺织工业协会颁发的“2008江苏省纺织和谐企业建设先进单位”奖牌,这是盛虹多年来坚持创建“和谐企业”的一项成果。近年来,盛虹集团经济效益连年攀升,劳动关系“和谐”,使...更多

  • 0501-05

    盛虹集团召开2018年终总结大会

    1月5日,盛虹集团2018年度总结大会暨迎新春晚会成功举行,会议对集团2018年工作进行了全面总结,对2019年工作进行了系统部署,并表彰了集团年度先进个人和团体。集团董事长缪汉根、副董事长唐金奎、各板块负责人、中层干部、先进代表等600余人出席会议...更多

  • 0501-05

    聚酯部对新老员工展开系统培训

    众所周知,盛虹化纤二期工程正在紧锣密鼓的建设之中。预计2007年5月投产。无形中,二期人员儲备就成了摆在各个部门面前的一个严峻课题。作为化纤“龙头”的聚酯其生产的平稳运行。产品的质量稳定对后续部门的生产起着至关重要的作用。也直接关系到整个集团公司的经济效益。为此,聚酯部全体员工正满腔热情地迎接新时期的挑战。然而,聚酯人所面临的困难也是相当严峻的。一期装置连续开车两年多。已计划今年10月...更多

  • 0501-05

    盛虹集团组织无偿献血活动

    爱心奉献回报社会盛虹集团组织无偿献血活动2011年12月31日上午,盛虹集团党员活动中心人声鼎沸,来自纺织、房产、酒店、热电板块的300多名员工排起长队,撸起衣袖,用无偿献血的方式迎接新一年的到来。随着冬季气温的逐渐降低,无偿献血也进入了寒冬,我市中心血库出现存量不足,血液供应紧张的局面,在得知这一情况以后,集团党委主动...更多

  • 0501-05

    盛虹在三到五年内实现上市经营

    5月16日下午,盛虹集团在盛泽影剧院举行“成就十五周年,辉煌新起点”十五周年庆典表彰大会,集团1000多名员工代表在热烈的气氛中欢庆企业15周年华诞。15年风雨兼程,盛虹集团在政府和社会的支持下,抓住时代发展的机遇,通过创业合作伙伴间的精诚团结和优秀员工队伍的共同努力,不断进取,追求创新,经历了从无到有,从小到大,...更多

  • 0501-05

    印染六分厂管理有特色

    众所周知的,管理被认为是一个企业生死成败的关键,比肩技术、市场等经济因素。印染企业尽管已经进行了深层次的现代技术改造,但仍然属于劳动密集型企业,而劳动密集型企业的管理创新,应该是现代企业管理的一个难题。盛虹六分厂在厂长刘卫国的领导下,实施管理创新,采取多种措施,取得了较好的效益。健全规章制度,分明奖惩规章制度对各分厂及众多同行企业来说,应该都有。...更多

  • 0501-05

    物流综合部叉车工进行培训

    本报讯胡炜8月6日,盛虹化纤物流综合部在职工餐厅举办为期4天的叉车工培训班,80余名叉车工接受了专业技术培训。据物流综合部沈春良部长介绍,由于最近招进大量新员工,很多员工都没有接受过专业培训,操作技能不过硬,以前的“传、帮、带”已经不能满足企业发展的需要,因此特送两名老员工孔维发和汪成国到苏州丰田叉车厂进行专门培训,并...更多

  • 0501-05

    关于节能减排的想法

    随着经济的快速发展,能源早已成为一个世界性的突出问题。盛虹集团提出此项号召,可见盛虹集团领导已站在整个经济社会的浪尖潮头,高瞻远瞩,审视度势,为整个盛虹走向国际化奠定了基础,众所周知染色企业是一个高能耗、高污染的企业,为落实科学发展观,作为盛虹最普通的一员,作以下几点意见。选品种生产常温上色品种优先:如尼丝...更多

  • 0501-05

    夏季安全 六项注意

    文陈小勇时值夏季,高温天气使得一线员工的工作更加辛苦,夏季安全隐患急增。为确保员工的生命财产安全以及正常生产。以下六个方面值得注意:一、烫伤、液碱灼伤。天气炎热,员工衣着单薄,加之车间内到处是高温高压设备,稍有不留神,一触即伤。有的员工甚至不顾厂纪厂规明令禁止,穿背心、拖鞋上班,这样更加容易烫伤。液碱灼伤已经是老生常谈的话题了,可员工的安全意识没...更多

  • 0501-05

    有信心有能力打造世界级一流企业(七)

    房产板块总经理周磊我公司作为盛虹集团中的房地产板块,刚刚起步,缪总的报告对我公司的发展方向、工作思路均起到了指导性的作用。今天,我们站在一个新的起点上,在领会缪总有关集团发展战略思想的同时,结合我公司的实际情况,确定了今后的发展目标如下:1、树立“财富中心”品牌效应。随着房地产市场高速发展,消费者日趋成熟和理性。房地产品牌作为信誉的标签、身份的识别和情感的归属,已经成为消费者...更多

  • 0501-05

    人性化管理使企业走向强大

    所谓人性化管理,就是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素,以充分开掘人的潜能为已任的管理模式,至于其具体内容,可以包含很多的要素,如对人的尊重,充分的物质激励和精神激励,给人提供各种成长与发展机会,注重企业与个人的双赢战略,制订员工的生涯规划,等等。注重员工的潜能开发...更多

  • 0501-05

    集团喜获“江苏省五一劳动奖状”

    7月2日,苏州市总工会副主席朱正荣来到公司,代表省总工会向集团授予了“江苏省五一劳动奖状”奖牌。吴江区总工会主席严品华、集团工会主席高苏健等出席了授牌仪式。首先朱正荣对集团荣获“江苏省五一劳动奖状”表示祝贺,他认为,集团工会在承担企业和员工的双向服务职能方面...更多

  • 0501-05

    精品分厂召开节能减排动员会

    本报讯陈小勇10月10日,精品分厂在食堂召开了节能减排员工动员会,各车间不当班员工近100人及各车间主管到会。厂长钱凤根、厂助姚建萍出席。这次动员会是继首次中层管理人员动员会后的第二次会议。由于轮班原因精品分厂这样的会议还将召开一次。会议开始之前,向员工们派发了两份材料。一份是...更多

  • 0501-05

    盛虹印染召开节能减排工作会议

    节能减排成为印染的重要工作本报讯陈小勇9月24日,在西三楼会议室,盛虹印染召开了节能减排工作会议。印染各分厂厂长、厂长助理、各部门经理参加会议,集团董事长缪汉根,副董事长、印染总经理唐金奎等高层管理人员出席会议。会议要求各分厂在接下来的时间里大力开展节能减排知识、意识在全员中的宣传、灌输,积极寻求和实施一些节能减排措施,并要求各分厂全面实行三级计量(即厂级、车间、机台的水...更多

  • 0501-05

    集团举办“感恩常在 献礼母亲”之母亲节活动

    温情五月天爱汇母亲节每一个孩子的不断成长,都是凝聚了母亲无数的辛勤付出。尤其出门在外打拼的游子,时时刻刻都是母亲心中最牵挂的人。作为感恩文化的倡导者和践行者,盛虹在关注亲情感恩回馈的同时,倡导员工爱要无私奉献,更要善于表达。在今年的母亲节来临之际,盛虹特别推出集团周年庆系列活动之“感恩常在献礼母亲”暨母亲节送祝福活动,让更多的人有机会向妈妈寄出那份...更多

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    时间管理

    俗话说:一寸光阴一寸金!每个人要取得事业的成功,固然需要机会、知识和才能,但是有了这一切并不意味着成功,只有通过不紊的工作才能转化为成就,时间就是这个限制因素,生技是染厂的核心部门,而我们作为核心部门的管理者,领跑人,面对更多的事务...更多

  • 0501-05

    有信心有能力打造世界级一流企业(三)

    盛虹酒店板块总经理丁叶飞盛虹集团酒店板块目前在吴江具有一定的知名度、美誉度,但我们仍然要抓住当地商业振兴的机遇,进一步扩大知名度,产生更好的经济效益和社会效益,根据董事长新春酒会中的工作指示,盛虹酒店计划在以下六个方面下大力气有所突破:一、构建完善的酒店网络平台。盛虹酒店...更多

  • 0501-05

    “激情盛虹 放飞梦想”盛虹化纤庆中秋迎国庆大型文艺晚会

    2010年9月24日下午18:30,盛虹化纤有限公司盛虹广场上热闹非凡,盛虹人欢聚一堂,共迎祖国六十一华诞,隆重举行“激情盛虹,放飞梦想”庆中秋国庆大型文艺晚会。经过近一个多月的筹备、筛选和编排,化纤各部门选送了一...更多

  • 0501-05

    苏州市财政局局长吴炜一行走访盛虹

    3月17日,苏州市财政局局长吴炜一行率市、区各财政部门来集团走访,开展党的群众路线教育实践活动,深入企业座谈了解近年来集团生产经营状况,并现场聆听员工代表心声,征询企业、员工对财政局工作的意见、建议,为解决企业、员...更多

  • 0501-05

    培训不合格不上岗

    印染新工安全培训务实培训不合格不上岗本报讯陈小勇2007年是盛虹印染发展重要一年,提高产品附加值和研发创新能力定为本年度印染的重要工作。安全生产工作在诸项中列为重点,新工人安全培训正在举行,印染安保部作了培训不合格不予上岗的严要求。印染员工安全培训工作由安保部组织实施,得到各分厂的...更多

  • 0501-05

    相信自己我们是最棒的

    假捻三区运转班“相聚盛虹,缘在三区”员工座谈会暨开车动员会记实盛虹化纤公司假捻部曹志霞8月29日下午16时许,化纤公司假捻三区运转班交接班室不时传出一阵阵热烈的掌声,全体运转班员工正在这里举行“相聚盛虹,缘在三区”员工座谈会暨开车动员会,整场会议主要分四个程序进行:员...更多

  • 0501-05

    盛虹化纤生活区一站式服务大厅落成投用

    企业和员工共同增值理念实化盛虹化纤生活区一站式服务大厅落成投用本报讯陈小勇作为盛虹集团实施“企业与员工共同增值”的核心价值理念以来的一项重大实事项目,盛虹化纤生活区一站式服务大厅日前落成投入使用。在这个大厅里集成了门禁、生活区水电维修、入住退住手续办理、费用...更多